Karriere bei emporia

 

Android - Entwickler/in 

Emporia Telecom ist international Technologieführer für Seniorenhandys und entwickelt und vertreibt schwerpunktmäßig einfach zu bedienende Mobiltelefone und Services. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

ANDROID-ENTWICKLER (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption und Programmierung unserer Apps für die emporia Smartphone firmware
  • Produktentwicklung mit starkem Fokus auf hochwertige User Experience
  • Implementierung von Frameworks und Schnittstellen basierend auf offenen Standards

und Normen

  • Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Apps unter Verwendung

aktueller Technologien in einem agilen Umfeld für Showcase- und Testzwecke

  • Integration und Bereitstellung der Apps für die Produktion
  • Mitwirkung in Projekten sowie Koordination mit externen Partnern

Technische Skills

  • Solide Programmiererfahrung in Java für Android Apps sowie des Android SDKs
  • Kenntnisse über SOA und Web Services (XML, JSON, SOAP- bzw. REST-basierte APIs)
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (SVN oder GIT)
  • Erfahrung mit automatisiertem Testen auf Android sowie Apps Entwicklung
  • Gespür für sicherheitskritische Applikationen gepaart mit außergewöhnlichem Design

Persönliche Skills

  • Einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder äquivalente berufliche Praxis
  • Hohe Bereitschaft, sich selbständig in neue Technologien einzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse um in einem internationalen Team mitzuarbeiten
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungsorientierung
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil an innovativen, technologisch herausfordernden Projekten
  • Analytisches Denkvermögen – versierter Umgang mit Komplexität
  • Fähigkeit in einer schnelllebigen, entwicklungsorientierten Umgebung zu arbeiten

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Möglichkeit auch Vorort mit unserem chinesischen Team zusammen zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
    • Gute Erreichbarkeit + PKW Parkplatz
  • Marktkonforme Vergütung, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung über dem kollektivvertraglichem Mindestgehalt von  EUR 2.400,-- p.m.

 

Wenn Sie Interesse haben in einem zukunftsweisenden Markt mitzuarbeiten und innovative Produkte mitzugestalten, dann senden Sie Ihre Bewerbung an jobs@emporia.at. Unser Team freut sich auf Sie!

Emporia Telecom

Romana Gammer

www.emporia.at

www.emporia-zubehoer.at

 

Top-Trainee-Programm für Test-ManagerIn

 

 Bild: Andreas Waggerl, Chief Customer Officer bei emporia Telecom.

 

Von den Besten lernen

Top-Trainee-Programm für Test-ManagerIn

 

  • 20 Wochenstunden (flexibel, tw. Homeoffice)
  • KV Mindestgehalt € 1700 brutto auf Basis Vollbeschäftigung, Überzahlung möglich
  • Kreative Bewerbung bis 23. Juli an jobs@emporia.at

 

Gemeinsam mit dem multinationalen Entwicklungsteam Testabläufe erarbeiten, eigenverantwortlich Hard- und Software-Tests von Anfang bis Ende durchführen,  in einem internationalen Team auf Augenhöhe arbeiten und das ganze unter der Regie von Andreas Waggerl, dem neuen CCO (Chief Customer Officer) bei emporia Telecom.

Andreas Waggerl war vier Jahre lang Head of Customer Service Mobiles bei Samsung (für Österreich und Schweiz) und verantwortet jetzt den gesamten Customer-Care-Bereich bei emporia, Europas einziger Smartphone-Hersteller mit Headquarter in Linz und Standorten in Brüssel, Frankfurt, London, Mailand, Paris und Shenzhen (China).

„TestmanagerIn beim Technologieführer emporia ist eine extrem verantwortungsvolle Aufgabe. Ich suche dafür die besten Köpfe, weil es unser Anspruch ist, den KundInnen nur beste Qualität zu bieten“, sagt Andreas Waggerl.

Aufgeweckt, flexibel, reisefreudig, klug, neugierig, teamfähig, zielorientiert und bereit für die Challenge im internationalen Quality-Team von emporia?  Andreas Waggerl: „Ich freue mich auf dich!“

Bewerbung an jobs@emporia.at